„Owocowe czwartki” oraz „młody i dynamiczny zespół” stały się szlagierami ogłoszeń z ofertami pracy. Czy jednak nadal wzbudzają one zainteresowanie potencjalnych kandydatów, czy może jednak wywołują inne uczucia? Jak budować zespół pracowników kliniki weterynaryjnej, aby zagwarantować sobie dobrą atmosferę oraz sukces w pracy z klientami? W końcu – o czym my jako pracownicy powinniśmy pamiętać, żeby życie zawodowe było źródłem satysfakcji, a nie frustracji?
Na ten temat rozmawiam z Joanną Rajang – dyrektor zarządzający w firmie Personel System. Certyfikowany Coach ICF na poziomie PCC. Certyfikowany Coach ICC, certyfikowany Biznes Coach ICC, Konsultant i Trener biznesu od 20 lat. Doktor psychologii.